西安市新城区：正本清源促发展清风正气好扬帆

新城区坚持把“学、查、改、建”四项举措贯穿作风建设专项行动始终，以“学”实现思想大转变，以“查”实现问题大起底，以“改”实现作风大提优，以“建”实现质效大提升，推动干部在服务发展中恪守为民之责、激发奋斗之姿，促使经济发展提档升级、区域治理提质增效、党的建设提标创优。

高位推动严体系。坚持把准方向，在推进中早谋早动，在实干中创先领先，切实将先发优势转化为先成优势。8月27日，召开区委十四届三次全会，深入传达贯彻省委、市委全会精神，审议讨论《作风建设专项行动实施方案》，抽调精专力量组建工作专班，建立《作风建设专项行动日程管理图》，全面协调推进各环节任务，迅速在全区上下掀起作风建设热潮，推动专项行动扎实有效开展。

对标对表筛问题。坚持把发现问题、剖析问题、整改问题一体贯通，以作风建设示范区创建活动为契机，扎实推进“四讲四比”树新风主题活动，组织各单位对标自查、多方评查，列出作风问题清单，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任。截至目前，已自查梳理作风问题174个，对立即能解决的问题立行立改，对需要持续推进的明确时间节点和工作步聚，紧抓不放、久久为功，推动干部以作风建设提升精气神，以新风正气开启新征程，奋发进取把各项工作往前赶、朝前干。

多点发力强治理。量体裁衣推进四个领域专项治理，精准制定实施方案、推进措施。倡树“三比三不比”工作导向，从严控制发文数量、会议数量、时间规模，树牢“务本责实、实干兴区”的作风导向；建立健全“行为规范、运转协调、公正透明”的管理体制和运行机制，让立说立行、马上就办、人人尽责蔚然成风；聚焦幸福路、西京医院、解放路、大明宫等“四大板块”重点区域发展定位和主攻方向，全面推行“开门纳谏、共话营商”活动和“一件事”主题套餐服务，用“服务有感、营商无忧”最大程度激发市场主体活力；健全“一核五化”社区治理体系，组织开展全区网格成员“三进三查”集中走访活动，深入社区一线察民情、解民忧，有效提升网格服务管理质效。截至目前，全区网格成员共计走访2830人次，收集各类民情问题602个，及时解决544个，跟进解决58个，一次性解决率达到90.4%。

创新载体育干部。启动第五批“请战+顶岗”年轻干部培养锻炼工作，安排9名敢担当、有潜质、能力强的优秀年轻干部到急难险重岗位顶岗锻炼，坚持把市区中心工作作为“课堂”，在解决问题中锤炼年轻干部过硬本领，树牢实干担当的鲜明导向。创新推行“结对传帮带”党建品牌创建，持续抓好社区队伍建设，把“群众需要什么”作为社区干部的工作重心，进一步提升党建引领基层治理效能。

下一步，新城区将继续紧盯“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，坚持将“专题学习、检视问题、专项治理、健全机制”一体推进，推动形成“低调务实不张扬、埋头苦干，只争朝夕不懈怠、狠抓落实”的干事创业氛围，以过硬作风着力破解制约经济社会高质量发展的瓶颈制约，补齐短板弱项，有效防范化解各类风险，推动各方面工作创一流争先进，形成强项争先、弱项进位、整体向好的高质量发展新态势。