麟游县：聚焦四个专项治理纵深推进作风建设

作风建设专项行动开展以来，麟游县以“四个专项治理”为抓手，结合工作实际，制定具体工作方案，明确工作职责和整治重点，下大力气开展专项治理，凝聚起“强作风、提效能、优服务、促发展”的强大合力。

抓实机关效能问题专项治理。坚持刀刃向内，从县镇机关特别是领导干部改起，实施“效能革命”，紧盯不作为、慢作为，乱作为，动真碰硬解决3个方面9类突出问题，综合运用末位问责、典型通报、红黑榜、能下调整等措施，让“躺平式”干部没有市场、无处藏身，确保党中央决策部署和省市县委工作要求不折不扣落实。扎实推进“政治素质优、担当作为优、为民服务优、廉洁自律优”的“四优”模范机关建设，召开全县“四优”模范机关创建工作推进会，在前期申报的基础上，确定县委办、县政府办等14个机关单位为第一批创建单位，全面提升机关建设水平，实现党建与业务的有机融合。

抓实基层负担问题专项治理。出台精文减会制度措施，严格文件、会议备案审查，对“带病”文件、过度发文、随意发文等问题定期通报提醒，从会议数量、会议规格、审批程序、会议质效4个方面作出具体安排。实行督查检查考核调研年度计划管理和审批报备制度，落实“一事一报”措施，对同时段、同范围的督查检查考核调研事项进行整合，加强督查检查业务培训，防止出现“外行督内行”。严格创建示范活动审批管理，科学建立指标体系，强化综合和日常考评，避免大范围索要台账资料。同时，建立完善调研信息交流平台，依托《麟游通讯》等刊物，提高调研成果共享效能，转化为推动工作的重要举措。专项治理开展以来，对4份重复发文的问题下发了提醒函，整合召开会议2个，纠正超出规格范围的会议1个，对2项未列入年度计划的全县性督查检查事项进行了备案审批。

抓实优化营商环境问题专项治理。扎实推进优化营商环境工作，进一步优化办事流程，提升服务效能，推进企业简易注销改革，压缩事项办理时限，全面落实工程建设项目全流程在线审批，推进政务服务事项“跨省通办”，实行行政许可事项“清单化”管理。完善体制机制，全力保障项目建设，由县级领导包抓重点项目，实行一周一协调、一月一开工、一季一观摩机制，在县委、县政府门厅醒目位置设立项目建设“红黑榜”，公开曝光项目进展情况。根据中小企业诉求，协调解决落实融资贷款难题8个，为7户中小微企业解决贷款2700万元，促进税收、社保、就业等优惠政策直达快享。

抓实重点民生领域问题专项治理。在县纪委监委网站开设“作风建设专栏”，集中向群众公开整治内容、通告工作情况、发布整治成果，提高群众对专项整治知晓率。在网站、公众号、公示栏公布各牵头单位受理群众监督举报的方式，提高群众参与度，广泛接受群众监督。坚持问题导向，针对专项整治重点内容，结合群众反映、各镇反馈，排查干部职工作风、业务短板弱项、群众急难愁盼等三类问题145个，整改完成133个。同时，通过座谈交流、抽查检查、明察暗访等方式开展常态化监督检查，夯实相关部门监管责任。积极与审计、巡察、司法部门对接，拓宽问题线索渠道，精准运用监督执纪“四种形态”，查处重点民生领域不正之风和腐败问题，累计开展重点领域监督检查60次，下发纪检监察建议书5份，查处违规违纪问题20起，给予党政纪处分25人。