合阳县：六项活动助推干部作风能力再提升

合阳县以“十项措施”“十个注重”为抓手，以“敢担当、善作为、察实情、提能力、强作风”为导向，以六项活动为载体，不断营造起转作风、提能力、重实效的浓厚氛围，为“一区一地一县”建设提供坚强作风能力保障。

突出关键少数，开展“领导干部谈作风”活动。在合阳电视台、合阳先锋开设“领导干部谈作风”专栏，邀请各镇（街道）党（工）委书记、部门（单位）主要负责同志立足本单位职责，集中晾晒工作实绩，重点阐述在学习贯彻党的二十大精神和推动干部作风能力提升中的工作举措、经验做法和特色亮点，通过“一把手”谈认识、谈体会、谈经验、谈打算，以领导干部自身正、自身硬，示范引领基层干部真抓实干、奋发有为。目前，已完成12个镇（街道）“领导干部谈作风”短片的集中晾晒。

狠抓正反典型，开展“基层一线晒作风”活动。选树和宣传在项目建设、招商引资、工业倍增、乡村振兴等急难险重任务和复杂艰苦环境一线涌现出的先进个人和集体，以正面典型为“镜”，激励引导党员干部寻找差距、见贤思齐，进一步增强干事创业、攻坚克难的思想自觉和行动自觉。同时，围绕影响干部作风能力提升的“十项顽疾”，集中曝光反面案例，敲响作风警钟，充分发挥正反典型的示范引领和警示震慑作用，全力推进干部作风能力提升走深走实。

注重比学赶超，开展“年轻干部比作风”活动。为进一步激励年轻干部树牢政治意识、锤炼党性修养、坚定理想信念，围绕“敢担当、善作为、察实情、提能力、强作风”活动主题，在全县范围开展干部作风能力提升演讲比赛，各单位年轻干部结合自身工作感悟，谈体会、讲认识、找差距，充分展现了基层年轻干部在日常工作特别是急难险重任务中勇于担当、善作善成的精神风貌。

筑牢思想根基，开展“教育培训强作风”活动。实施“传承基因、铸魂提能”培训计划，以“线上+线下”“走出去+请进来”“领导干部上讲台”等方式，分批次、分层次组织开展高质量项目建设、营商环境、招商引资、生态环保、乡村振兴等履职能力培训。目前，集中开展科级以上领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训4轮700余人次、科级领导干部项目建设和招商引资专题培训40人次、驻村干部作风能力提升培训400余人次，全县领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力有力提升。

搭建干群桥梁，开展“公众开放亮作风”活动。为进一步拉近干群关系，县级各部门（单位）每季度开展一次“公众开放日”活动，搭建部门（单位）与服务对象、镇村干部之间的沟通桥梁，通过“零距离”参观体验、现场观摩，“面对面”座谈交流、谈心谈话等形式，让基层干部、服务对象深入了解工作流程、反映存在问题、感受作风状态，营造起更加阳光透明、更加公平公正、更加有力有效的工作氛围，切实提升服务对象的满意度和获得感。

大兴调查研究，开展“四下基层促作风”活动。坚持问题导向，扑下身子、沉到一线，听真话、摸实情，全县各单位每月开展2次“四下基层”活动（即信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层），将“四下基层”作为大兴调查研究之风的有力抓手，化解矛盾、促进稳定的重要渠道，落实工作、为民办事的有力抓手，固本强基、锤炼干部的有效手段，通过深入基层，找准找实人民群众反映强烈的突出问题，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，让群众切实感受到作风转变带来的新气象。