丹凤县：“五个聚焦”提升党建工作质效

今年以来，商洛市丹凤县坚持以党的政治建设为统领，抓创新、促融合、强赋能，持续推进基层党建“八大行动”，不断提升全县基层党建工作水平。

聚焦以学铸魂，筑牢思想根基。围绕中心工作用好“丹凤大讲堂”、“夜间党校”、“乡音党课”三级学习平台，采取“理论学习+实践锻炼”贯通融合模式举办专题培训班25期，在浙江大学举办高质量发展能力提升培训班2期、培训65人，定期开展政治理论、党务知识测试，举办学习党的二十大精神主题知识竞赛，通过以考促学、以赛促练、以练促用，提升了党员干部的理想信念和业务能力。

聚焦靶向施策，提升工作质效。聚焦农村党建“力量不足”、城市党建“服务不细”、机关党建“标准不高”等难题，在农村实施“群雁矩阵”行动，吸引在外人才等“归雁”回乡创业、任职，各类型乡土干部人才不断涌现；在城市社区实施“融合共治”行动，健全“街道吹哨、部门报到”和“双报到”机制，19个“三无”小区全部成立党支部，7个“三无”小区实现国有物业企业兜底服务；统筹推进机关“评议交账”、两新组织和新就业群体开展“聚力引领”、国企“强根铸魂”、学校“培优创星”、公立医院“医心为民”及流动党员“筑巢安家”等党建质量过硬“八大行动”，推动了各领域基层党建全面提质增效。

聚焦健全机制，奋力比学赶超。全面推行“任务领办、抓点示范、现场观摩、季度点评、年度考评”闭环管理机制，在镇办开展“夺旗争先”活动，实行红橙黄“三色管理”制度，挂红旗表扬先进，发橙单提醒中游，亮黄牌问责后进；在县直机关开展“评议交账”活动，推行年初建账、季度交账、半年晒账、年末清账机制，评选“五好”党委（总支）10个、“四强”党支部5个；在村（社区）推行“评星晋级”活动，以创建“六好”村级党组织为抓手，推动示范村引领、达标村优化、提升村转化，形成奋勇争先、比学赶超的工作格局。

聚焦改革创新，推动提质增效。扎实开展“三联三促”活动，成立产业链联合党委13个，链接带动龙头企业和农村合作社665个，棣花镇产业链联合党委受到省委专题调研肯定；围绕建设好班子、制定好规划、培育好产业、打造好环境、建立好机制、赢得好评价“六好”要求，创新开展村级党组织“评星晋级”活动，打造抓党建促乡村振兴示范村（社区）12个、提质村（社区）12个，7个软弱涣散党组织得到整顿提升，留仙坪红色美丽村庄被列入第五批陕西省中小学生研学实践教育基地名单，接受全市第十次周末现场会观摩，得到市领导好评。探索社区党组织领导下的社区居委会、驻区单位、物业公司等多方参与的“六位一体”协商议事机制，实行“轮值主席制”和“线上+线下”服务群众模式，形成了桃园社区“一核五化”、鹿池社区“1+4”治理体系等社区特色服务品牌，用暖心服务增加人民群众幸福感。

聚焦重点任务，强化实干担当。完善35名县级领导干部牵头联系、各党（工）委书记具体包抓党建项目责任体系，全面落实党建“任务领办、抓点示范、现场观摩、季度点评、年度考评”闭环责任链条，建立党委（党组）书记抓基层党建问题、整改、责任“三个清单”，“党委管党建，书记抓党建”意识不断强化。确定24名组工干部联系包抓4个片区、八大领域党建责任，明确每周必须到包抓点调研1天，指导基层抓好基本基础、重点工作、创新工作，跟踪问效推动责任落地落细。