黄龙县：狠抓“四项举措”激活发展动能

今年以来，黄龙县精准把握新经济组织新社会组织党建工作规律，坚持政治引领、强化系统思维，落实“四项举措”，激活发展动能，为经济社会高质量发展注入党建动力。

抓好“两个覆盖”，筑牢党建根基。落实“两个覆盖”常态化摸排制度，按照“存量抓盲点、增量抓同步”思路，县委组织部牵头，整合各乡镇和民政局、市场监督管理局等行业主管部门资源力量，建立工作排查台账，集中对全县30个非公企业和21个社会组织进行地毯式排查，全面掌握全县两新组织经营现状、负责人政治面貌、党员数量等基本情况。坚持边摸排、边组建、边规范原则，对符合组建党组织条件的两新组织，做到“应建尽建”；对暂时不符合单独组建条件或无党员的，采用联合组建、挂靠组建等多种方式建立党组织。同时联合工会、团委、妇联等相关部门，建立相应工作组织，全面推动“两个覆盖”工作高质量完成。截至目前，全县非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到93.3%、95.2%，工团妇组织同步跟进，党的工作覆盖率100%。

注重联建联管，融合发展合力。为确保非公企业和社会组织党组织“党建工作有人抓、工作开展有成效”，黄龙县依托党政机关党建工作优势，由党政机关选派27名业务精、能力强、作风硬的党务工作者担任党建联络员，帮助非公企业和社会组织党组织严格落实党的基本工作制度，提升“两新”组织党建工作水平。依托社区党组织优势，依据社区管辖范围，做到社区与辖区内的非公企业和社会组织党组织全结对，积极开展“双报到双评议”活动，广泛参与社区治理，县城东、城西社区分别建成2个开放性、综合性党群活动服务中心，引导非公企业和社会组织党组织与机关、事业单位阵地共享、活动联办，推动非公党建和城市党建深度融合，互促共进。

突出示范引领，发挥典型作用。充分发挥省“五星级”非公企业党组织陕西万福种业有限公司党支部和市“四星级”非公企业党组织利峰土特产品有限公司党支部典型示范作用，大力开展“评星晋级、争创双强”活动，对符合“评星晋级”条件的党组织安排专人对党组织班子建设、党员队伍建设、党建阵地建设、党建与企业文化融合等方面进行指导提升。目前，全县共创建星级党组织10个，其中五星级党组织1个、四星级3个、三星级6个，极大提升了基层党组织标准化、规范化建设水平，有力推动两新组织高质量发展。

坚持稳步推进，突破新兴领域。扎实开展新业态新就业群体“聚新、强新、暖新、融新”行动，制定《黄龙县关于加强新业态新就业群体党建工作的十条措施（试行）》，联合市场监督管理局、交通局等行业主管部门，对全县新业态新就业群体进行全面排查，摸清底数，详细了解采集有关信息，逐个建立工作台账，实行精细化管理，现已排查出快递、物流、外卖企业等共计15家；完善平台企业党组织体系，指导其建立完善各类台账，由行业主管部门对物流、外卖等行业选派党建联络员，推进党组织组建工作；依托社区党群服务中心同步打造“红色暖心驿站”7个，组建“红色骑手”“红色方向盘”等志愿服务队5支，引导新业态新就业群体发挥职业优势，择优选聘“城市治理观察员”15名，推动有形覆盖向有效覆盖转变，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，有力引导新就业群体主动融入城市基层治理贡献力量。