淳化县：多措并举激发离退休干部发挥余热

近年来，淳化县立足离退休干部“宝贵财富”“重要资源”“重要力量”定位，充分发挥离退休干部“三大优势”，切实激励离退休干部为淳化高质量发展发挥作用、贡献力量。

加强信息收集，明确发挥作用“主心骨”。通过征求意见、调查问卷、电话询问等形式，注重挖掘离退休干部群体的经验、人脉和资源优势，为有发挥作用意愿的离退休干部建立信息台账，内容涵盖健康状况、工作履历、优势特长、兴趣爱好等信息，并进行分类整理，确保底数清、情况明，让离退休干部的作用得到最大发挥。

搭建平台载体，拓宽发挥作用“主渠道”。通过开展形式多样的“主题党日”活动，引导广大老同志做党的创新理论的传播者、推动者、践行者。每年组织威望高、有影响的老干部开展县域重点项目视察活动，通过参观考察、座谈交流、征集意见等形式，畅通老干部建言献策渠道，为党委和政府决策提供参考。依托离退休干部信息台账，分领域成立“银龄治理”“银龄助农”“银发文艺”等志愿队伍，常态化组织开展志愿服务活动，充分发挥离退休干部的优势和专业特长。以老年大学为主阵地，定期组织离退休干部开展或参加健康有益的书画比赛、文艺联欢等活动，不断引导老干部为党的事业增添正能量。

优化服务保障，提升发挥作用“行动力”。秉承“用心用情、精准服务”的工作要求，全面落实离退休干部政治待遇、足额落实生活待遇。持续开展“六连六送六必看”活动，常态化落实生日慰问、住院看望、春节慰问等关爱措施，及时将党和政府的关心关爱送到离退休干部的心坎上，进一步增强老干部发挥余热的愿望。每年划拨专项资金，协调场地和物资，大力支持老干部开展各项活动。同时，认真制定志愿者积分制管理办法，对参与活动积极、表现良好、积分达到一定分值的志愿者，给予一定物质奖励，使老干部发挥余热更积极。看望慰问离退休干部100余人，发放慰问金、慰问品10余万元，帮助解决困难15件，购买服装道具等8万余元。

注重典范树立，激发发挥作用“新活力”。依托中省市县离退休干部先进集体和先进个人评选等活动，对热爱奉献、甘于付出的“老黄牛”式的离退休干部集体和个人进行推荐表彰，激发老干部的荣誉感和责任感。全面推行干部荣誉退休制度，通过举行荣退仪式，号召在职干部向退休老干部学习先进工作经验和无私奉献的崇高精神，切实增强退休干部的归属感。深入挖掘表现突出离退休干部先进事迹，加大宣传力度，大力营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，让老干部学有榜样、比有标杆，加入到为党的事业增添正能量活动中来，挖掘先进集体1个，先进个人5人，开展先进事迹宣传报道7次。