渭南：突出“三高” 提升干部专业化能力培训质效

渭南市着眼贯彻落实全省组织部长会议提出的“努力打造一支政治过硬、作风扎实、堪当高质量发展重任的骨干队伍”目标，在全市实施“八大工程”培训行动计划，为助推高质量发展提供坚强智力支持和人才保障。

一是高起点顶层设计。围绕中央和省委有关要求，以落实全省新时代基层干部主题培训行动计划和实施专业能力提升工程为抓手，结合实际，制定《渭南市加快黄河中游生态保护和高质量发展核心示范区建设重点专题培训实施方案》，确定“党建引领工程、产业创新工程、开放赋能工程、城乡统筹工程、生态提标工程、富裕共享工程、治理提升工程、文化聚心工程”八大类25个示范培训项目，实现了干部教育培训工作与时代任务、事业发展、干部成长同频共振同向同力。

二是高标准组织推进。注重从培训内容、教学形式和师资选聘等方面入手，着力提升培训质效。在培训内容方面，积极指导承担示范培训项目的单位紧扣新时代基层干部培训要求，精心设计培训专题和课程。在教学形式方面，采取案例教学、现场教学、专题研讨等方式，在学习典型、警示案例中汲取经验教训，提升工作水平。在师资选聘方面，大力推行领导干部和先进模范上讲台，让干过的人讲干过的事，推动广大党员干部把学习成果转化为打开局面的思路、破解难题的办法、提升工作的成效。

三是高效能规范管理。按照中组部《干部教育培训学员管理的规定》和省委组织部加强学风建设相关要求，严格干部调训制度，实行跟班管理制度，由市委组织部和承担示范培训项目牵头单位派员全程参加，加强学员管理和教学管理，对每名学员的参训学习、座谈交流、现场教学等表现情况全程记录，并根据学员参训表现颁发结业证书，评选优秀学员。培训结束后，示范培训项目总体情况和干部参训表现在全市范围内进行通报，并纳入承办单位年度目标责任考核和效能考核。