合阳县：聚力“四点”正风气淬炼干部“精气神”

合阳县将今年确定为“作风建设提升年”，在淬炼全县干部“精气神”上出实招、下真功、求突破，着力打造一支认真干、努力干、拼命干的坚强队伍。

以理论武装为根本点，政治信仰“不偏航”。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，分级分类开展党的十九届六中全会精神培训。建立党史学习教育常态化长效化机制，各级领导干部每月围绕学习、工作、成效制定“六晒”清单，落实党委（党组）理论学习中心组述学考学督学评学“四学”制度，各中心组成员全年开展基层党课宣讲不少于2次，引导党员干部在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念。

以实干担当为着眼点，急难险重“不退缩”。实施“百千双万”工程，科学谋划全年党委（党组）自主培训、“十二项重点工作”示范培训项目、领导干部上讲台、送教下镇（街道）等计划197项，增强干部实干本领。出台年轻干部砺练培养办法，搭建锻炼平台，累计选派619名年轻干部到重点工作、乡村振兴、疫情防控一线锻炼，政企互派提升锻炼，镇江新区挂职锻炼等，锻造干部能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的能力。

以刚性制度为切入点，推动发展“不躺平”。紧盯“一区一地一县”建设目标，拉直工作准绳，拉高工作标准，有效落实工作“周碰头”和上级决策部署传达落实等机制，集中出台驻村帮扶管理考核、“我为群众办实事”常态化工作、领导班子和领导干部综合研判、廉政谈话、绩效考核奖金发放、创建工作督查问责处置等制度15项，以制度为纲，让人人有担子、个个明责任，着力解决精神萎靡、消极怠工不愿干的问题，推动工作高效落实。

以攻克顽疾为突破点，服务群众“不打折”。聚焦“十个着力解决”的作风问题，形成作风建设提升年活动内容24项，攻克只领工资不干事、躺平主义、我行我素、衙门习气、政策梗阻、文山会海、拖拖拉拉、怨天怨地、吃拿卡要、以权谋私等“十项整治”，狠抓智慧考勤考核问责，加大对违规借调、钻制度空子等问题的监督检查，深化“吃空饷”问题专项治理，常态化开展严肃查处各类违纪违法腐败案件、巡视巡察等工作，坚决纠正一切损害群众利益的腐败问题和不正之风。