安康市：双培双引添活力乡村振兴新引擎
为加快西北生态经济强市建设，聚力建设幸福安康，全面助力乡村振兴，安康市大力实施“双培双引”工程，全面盘活“本土人才”，着力打造“追赶超越，绿色崛起”“ 新引擎”，走出一条人才引领高质量发展“新路径”。
培育乡土人才，锻造乡村振兴“生力军”
乡村振兴，关键在人。全市以乡村工匠、种养殖能手、文化能人、村医、非遗传承人和农村电商等“土专家”“农秀才”为主要对象，重点培育一批带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富、带头倡导文明的乡村振兴生力军。
“我是个老顽固，开始一直不看好种药材。如果不是亲身经历，我咋也不信这个还能挣大钱！多亏了金铭锋，他是个大好人啊”，紫阳县板厂村村民徐仁伦逢人便讲。
徐仁伦口中的金铭锋是板厂村致富带头人，他出生于中医世家，自小就对药材有着浓厚兴趣。大专毕业后，便回到紫阳县高桥镇板厂村当起了村医。镇上看金铭锋人年青，好学，又有文化，就把他作为乡土人才进行重点培养，鼓励其发挥爱好专长，积极发展中药材种植。在镇党委、政府及相关部门的扶持下，金铭锋先后成立了中药材种植合作社、紫阳县天和药业有限公司和药材加工厂，带动农民通过土地流转、入园务工、订单种植、入股分红等方式增收脱贫。截至目前，公司与全县359户农户签订了订单种植药材协议，培训药农613人，年种植丹参、苦参、瓜蒌、黄芩、苍术、白术等中药材达1800余亩，群众每亩增收3500元左右。2020年6月，金铭锋被市委、市政府授予脱贫攻坚“突出贡献奖”。2021年1月，金铭锋高票当选为板厂村党支部书记、村委会主任，真正成为了群众致富的带头人。
全市通过分类实施技能脱贫、产业技术、高素质农民、电子商务、文化旅游等重点人才培训项目，累计免费技术培训7.96万人次，培育高素质农民15268人。
培养专业人才，育好绿色崛起“领头雁”
“人不负青山，青山定不负人”，2020年习近平总书记亲临安康考察时提出了这一科学论断和发展指向，全市以习总书记讲话精神为指引，紧扣“追赶超越，绿色崛起”发展总纲，围绕富硒产业、文旅康养、新型材料3个千亿产业集群，六大绿色工业和六大特色农业，着力培育一批专业人才，通过发挥专业人才“头雁”作用，引领全市经济高质量发展。
平利县茶叶和绞股蓝发展中心研究员刘涛，1984年从安康农校毕业后，便来到平利从事茶产业技术研究推广工作，一干就是39年。在市县相关部门的支持鼓励下，他先后参加了浙江大学、中国农科院茶叶研究所培训班学习，考取了西北农林科技大学成人本科班，练就了一身真本领。对于自己所掌握的理论和经验，刘涛毫无保留的传授给技术人员、茶企经营者和农户。
“刘专家真是我们的贴心人，技术过硬，人又热心肠，为了我们的产业真是吃了不少苦！”说起刘涛，西河镇梅子园村刘善斌，有说不完的感激话。200亩高效精品茶园、1000平米加工厂，从选址规划，到技术培训，再到现场指导，事无巨细，刘涛全程参与其中。
2019年12月，刘涛荣获农业农村部“农业技术推广贡献奖”，由他主持的“无性系良种茶树建园快速成园技术研究”课题也在2020年12月通过立项，通过几年艰苦试验，实现试验设计要求，提早1－2年投产达效，产量提高了10%以上，每亩产值增加1000多元。
为育好用好各类专业人才，市委、市政府制定出台20多项人才政策，鼓励人才创新创业，累计兑现人才奖励资金5000余万元。安康康嫂家政公司王荣荣获评全国首个家政服务业“全国技术能手”，安康职业技术学院毛朝军、赵小燕获评“陕西省首席技师”，平利县万琴棋、安康职业技术学院丁赟龙获评省级技能大师工作室领办人。选派1000名专家、1000名科技人才深入基层开展技术指导服务1.5万人次，帮助解决生产技术问题7378个，为基层加快实现创新驱动发展提供了有力智力支持。
回引能人返乡，留住在外兴业“金凤凰”
“衣锦不还乡，如锦衣夜行”。安康以亲情、乡情、友情为纽带，大力回引安康外出务工人员返乡创业就业，推动人才回归、资金回流、项目回迁、人力回乡，加快培育经济社会发展新动能。
陈国盛是土生土长的石泉后柳人，原为国有企业职工，因企业改制下海创业，先后创立了陕西六台山实业有限公司、陕西巴人文化旅游发展有限公司等龙头企业。
针对农村地区“发展缺项目、关键缺人才”的核心问题，后柳镇党委、政府借助独特地理优势和全域旅游发展机遇，采取“政府搭平台、村委强服务、招商统经营、以商促招商”的运营模式，在项目建设、土地使用、财信担保等方面给予支持，成功吸引陈国盛返乡兴业，倾力打造中坝作坊小镇。
陕西巴人文化旅游发展有限公司围绕“中坝建景区、周边建园区、产品供作坊”的经营理念，结合“七十二行，行行出状元”的文化背景，深挖非物质文化遗产，通过闲置资源入股、人才技术占股、集体经济注资、群众带资入企等模式，建成了七十二作坊，打造了一座集休闲旅游、亲子体验、团建拓展、田园风光、丝路文化、餐饮文化、传统农耕文化为一体的高颜值作坊小镇。2018年9月正式开园以来，已累计接待游客50余万人次，直接带动100余人就业，成功创建为国家3A景区、省级乡村旅游示范基地。
“十三五”以来，安康有近4万名外出务工人员回乡创业，创办经济实体2.86万个，吸纳农村劳动力就近就业10万人。
吸引优秀青年，注入经济发展“新活力”
青年人才是地方发展的后备军和接班人，安康通过招录招聘选调、搭建创业平台、给予政策扶持等措施，吸引广大优秀青年回安发展。
带着理想走出大山，心怀感恩又回到大山。出生于1986年的柯昌勇，毕业于西安电子科技大学，是白河县构朳镇人。在了解到全市大力支持优秀青年回安发展的相关政策后，他放弃了在大城市发展的机会，回到家乡创业发展。经过申报，他顺利贷到了50万元创业免息贷款，同时，在县镇等各方面的支持下，2015年他注册成立了陕西秦大山葛业有限公司。
通过“公司+合作社+农户+电商”模式，陕西秦大山葛业有限公司在各乡镇成立10个农民专业合作社，联合农民发展创新型立体循环式葛根种植生产基地6000余亩，直接和间接带动增收1000余户。2018年初，“葛根茶生产关键技术研究与应用”被省科技厅确认为陕西省科学技术成果，12月秦大山葛业在陕西股权交易中心挂牌，成为白河县首家在“新四板”交易板挂牌的企业。2019年，柯昌勇被评选为全国农村创新创业优秀带头人典型案例。
通过一系列政策措施，先后有4000余名优秀青年回安发展，为安康高质量发展注入了一股新鲜血液。
“创新是第一动力，人才是第一资源”，“双培双引”工程正推动着安康人才资源和创新要素竞相迸发，人才的火种也正在金州大地高质量发展中逐步形成燎原之势。
（审核：人才工作处）