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  • 米脂县:“四色课堂”助推高质量发展
    近年来,米脂县深入学习贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,立足自身独特优势,精心打造红色教育、绿色发展、金色榜样、橙色警示“四色课堂”,以高质量干部教育助推高质量发展。

    2022-11-11 17:48:23

  • 西安市阎良区:干部监督进社区探索监督零距离
    为切实加强对领导干部的全面监督,西安市阎良区探索推行《干部监督进社区工作办法》,着力解决“八小时以外”干部监督难题,为科学评价和正确使用干部提供依据。

    2022-11-09 10:08:01

  • 延川县:聚焦干部队伍“选育管用”全链条为县域经济高质量发展提供坚实保障
    今年以来,延川县深入贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述,着眼全县“十四五”发展大局,全面构建“选育管用”全链条培养选拔机制,着力锻造堪当延川高质量发展重任的干部队伍。紧扣事业发展选干部。

    2022-11-01 16:15:00

  • 西安市灞桥区:年轻干部勤砺炼,跟班轮训长才干
    按照省市关于加强选调生选育管用有关要求,西安市灞桥区创新建立了选调生“跟班轮训”制度,按照工作需要、专业匹配、丰富经历、上挂下派的原则,通过多岗位历练,全方位提升选调生的综合素质和工作能力。

    2022-11-01 15:47:09

  • 西安国际港务区:“硬核”培养青年干部“全链条式”锻造“野战部队”
    2022年,西安国际港务区深入学习贯彻市十四次党代会精神,以全市“九个方面”重点工作为指引,坚持以“发展临港经济”为主攻方向,大力培养选拔优秀青年干部,通过培养锻炼一支“懂经济懂市场、会招商会服务”的“...

    2022-10-20 15:21:42

  • 西安市莲湖区:强化“五链”工作法健全干部选育管用机制
    近年来,西安市莲湖区始终坚持以习近平总书记关于建设高素质干部队伍的重要讲话重要指示精神为引领,树牢“凭实干立身、用实绩说话”用人导向,探索形成规划链、选拔链、培育链、管理链、使用链“环环相扣”“链链...

    2022-10-12 18:01:08

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