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近年来,紫阳县坚持以发展茶叶主产业为抓手,重视人才在茶产业发展中的决定性作用,形成了“以用为本”“引育并用”的茶产业可持续发展的人才培育机制。在茶产业人才队伍的支撑和推动下,全县茶叶年产量由2016年的...
2022-11-11 17:47:24
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安康市把乡土人才作为支撑乡村发展第一资源,聚焦“三个突出”,集聚乡土人才创新创业,为乡村振兴注入强大动能。
2022-11-02 18:15:37
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近年来,永寿县深入贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,通过搭建服务平台、优化编制管理、完善培训制度、打破机制障碍,不断推动人才工作走深走实。整合各方资源,搭建服务平台。
2022-09-20 16:35:01
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近年来,彬州市紧盯乡村振兴战略目标,立足全市优势特色产业发展现状,依托各类产业园区,积极探索建立乡村振兴“人才驿站”,为乡村全面振兴探出了新路子。
2022-08-22 17:45:49
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去年以来,山阳县紧扣抓党建促乡村振兴,创新开展“晒成绩、夺红旗、争红星、固成果、促振兴”党建主题活动,通过实施“六大行动”、建立正负清单、培树先进典型,进一步提升基层组织力,激活党建引领乡村振兴“红...
2022-07-27 17:40:49
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近年来,兴平市坚持把人才作为推动高质量发展的“生力军”“智囊团”,下大力气实施“人才库”建设工程,依托各镇(街道)和行业主管部门,全面排查市域人才资源总量、结构、专业和分布情况,统筹下好“建、管、用”...
2022-07-22 11:51:14